Work-Life-BalanceEin ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist für viele unserer Mitarbeitenden ein entscheidender Grund, bei Maritim zu arbeiten. Zeit mit der Familie und Freunden zu verbringen tut einfach gut und ist wichtig für unsere allgemeine Zufriedenheit. Ob in Vollzeit- oder Teilzeit, wir legen Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang bei der Dienstplangestaltung und dessen rechtzeitige Bekanntgabe. Das verschafft Ihnen Planungssicherheit für alles, was Ihnen neben der Arbeit wichtig ist. |
Sexuelle OrientierungJeder Mensch bringt einzigartige Erfahrungen, Perspektiven und Talente mit, die unser Unternehmen bereichern. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, wenn wir als bunte und vielfältige Gemeinschaft zusammen arbeiten. Bei uns können Sie stolz auf Ihre Identität sein, ohne Angst vor Diskriminierung oder Vorurteilen haben zu müssen. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und Toleranz, in der sich jede:r frei entfalten kann. Dabei geht es ausschließlich um Ihre Fähigkeiten, Ihre Begeisterung und Ihre Einsatzbereitschaft. |
GeschlechtergerechtigkeitWir ermutigen Frauen und Männer gleichermaßen, wertgeschätzt bei uns zu arbeiten, Führungspositionen anzustreben und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit transparenten Karrierepfaden setzen wir uns dafür ein, dass jede:r Mitarbeiter:in die gleichen Chancen hat, erfolgreich in unserem Unternehmen zu sein. Wir glauben fest daran, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist und dass nur durch die gleichberechtigte Zusammenarbeit aller Teammitglieder erstklassige Ergebnisse erzielt werden können. |
InternationalitätWir sind stolz darauf, eine globale Gemeinschaft von Talenten zu sein, die aktuell aus 103 Nationen stammt und unsere Belegschaft bereichert. Unsere Mitarbeiter:innen bringen unterschiedliche Kulturen, Erfahrungen und Perspektiven mit, die uns ermöglichen, innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben. Wir schaffen eine internationale Arbeitsumgebung, die von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist. Bei uns können Sie sich in einer globalen Familie wiederfinden, in der kulturelle Unterschiede gefeiert und geschätzt werden. Unsere Vielfalt ist nicht nur ein Schmuckstück, sondern ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. |
InklusionUnsere Unternehmensphilosophie basiert auf der Idee, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jede:r Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann, unabhängig von physischen Herausforderungen. Wir sehen die Fähigkeiten und Qualifikationen eines Menschen, nicht seine Einschränkungen. In unserer Belegschaft sind Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten vertreten, und wir sind stolz darauf, ein Team zu sein, das auf Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Wir investieren in barrierefreie Arbeitsplätze, Schulungen und Hilfsmittel, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter:innen mit körperlichen Einschränkungen die gleichen Chancen haben wie alle anderen. |
